关爱特殊人群，反对乙肝歧视

虽然“关爱肝病患者，消除乙肝歧视”的口号各地喊了很多年，“3.18全国爱肝日”和“5.19世界肝炎日”也相继设立，但最近一项调查显示，由乙肝引发的“乙肝歧视”现象，在我国仍十分普遍，特别是乙肝病毒携带者在入学和就业时遭受歧视的现象尤为严重。乙肝歧视问题已经不仅仅是一个医学问题，而且是一个亟待解决的社会问题。积极妥善地解决这一社会问题，不仅关系到数以亿计的乙肝病毒携带者及其家庭的命运，而且深刻影响到我国和谐社会的建设。

难道“乙肝”真的让我国的国民如此恐慌？针对“乙肝歧视”现象，记者特地走访了济南中山肝病医院的主任医师张文艳教授。

记 者：作为一名肝病科大夫，您每天都要面对各种情况的肝病患者，不知道您是否了解“乙肝歧视”现象？

张主任：在我接诊的所有患者中，无一例外的对“乙肝歧视”现象痛恨不已。我的一名患者，在毕业初期去青岛应聘，在一个办公总面积还不如人家一个客厅大的小公司，笔试面试全部过关，但就是因为他是小三阳，被拒之门外。这都是发生在我身边的活生生的例子。我还记得2007年江苏有一份报道说，当地22名乙肝病毒携带者员工被集体解聘，这22名职工中只有1人通过艰苦的自我维权获得了经济赔偿，而其他21人则选择了沉默离开。在乙肝歧视的阴影下，一些乙肝病毒携带者自嘲为“乙人”，意思是低人一等的人。高校中一些乙肝病毒携带者毕业即失业，这其中包括国家多年培养的硕士、博士研究生以及其他高端人才，这对于个人和家庭都会产生难以想象的打击，对于社会从很大程度上来说，造成了人才的流失和浪费。

记 者：不管是各种类型的肝病患者还是乙肝病毒携带者，毕竟有别于健康人，而且他们对于周围人群的健康是存在一定威胁的，那么您觉得，“乙肝歧视”行为，合理吗？

张主任：乙肝歧视行为当然是十分不合理的。虽然他们（肝病患者或乙肝病毒携带者）与健康人不同，但他们也是属于“人”的范畴里，也是我们中华人民共和国的公民，有权利享受一切我国公民应该享受的权利。但是现在社会的每个人都是理性的“经济人”，追求自身的效用最大化，而企业则追求利润的最大化，所以在现实生活中，健康的人会排斥不健康的人，这是不可避免的现象，但是没有任何人可以剥夺他们的权力。也就是说，你可以因为偏好而在心里和他人保持距离，但是，你绝对不能损害你所歧视的人的利益。打个比方说，张三抽烟，李四不吸烟，那么李四是否要求张三不许抽烟，或者是否要求张三赔偿自己的损失？如果张三并没有在李四附近抽烟，并没有给李四带来损失，那么李四没有任何的权力要求张三赔偿自己的并不存在的“损失”。

记 者：那么您觉得导致“乙肝歧视”现象出现的根本原因是什么？

张主任：我个人觉得，导致“乙肝歧视”现象出现的原因有很多。但最重要的一点就是人们对乙肝缺乏一个

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